حضرموت اليوم / ساه / خاص:
قرر المتدربين من أبناء منطقة الأمتياز بالقطاع( 10 ) بشركة توتال النفطية بالتصعيد للمطالبة بتوظيفهم حسب وعد الشركة لهم أثناء تدريبهم 18شهرا والبالغ عددهم 48 متدربا أغلبهم من منطقة الامتياز ومحافظة حضرموت .
وفي المذكرة التي رُفعت للجهات المعنية أوضح المتدربون مايعانوه من مماطلة وتسويف في عملية توظيفهم وضمهم للقوى العاملة بالشركة وقالوا في رسالتهم ” انه نتيجة للاقصاء والحرمان الذي حصل لإبناء مناطق الإمتياز بشركة توتال بلك 10 والذي من ضمنه قيام الشركه في 2009 بتدريب وتوظيف عدد 80 شخص تم توظيفهم في اقسام الإنتاج والصيانه ، حيث لم يكون لابناء مناطق الإمتياز أي وجود يذكر في تلك الدفعه ،الامر الذي أثار إستياء كبير لديهم وحصول خلافات بين المجتمع المحلي والشركه ، ولذلك قامت الشركه ومن خلال مديرها السابق المهندس /حاتم نسيبه بإعداد اجرا ء يتم من خلاله تدريب و توظيف مجموعه من المشغلين من ابنا تلك المناطق كتعويض عن ما حصل لهم من حرمان في التوظيف السابق وتم عمل محضر اتفاق مع الشركه واعداد برنامج تدريب لـ (48) مشغل كلهم من ابناء المناطق المجاوره للشركة على ان يتم توظيفهم بمجرد انتهاء التدريب .
وأكدوا إنه بعد اكمال برنامج التدريب الذي إنتهى في 2-2 -2014 فوجئنا بالتأجيل والتهميش من قبل الشركه ولم يتم إفادتنا بشي واضح و الى هذه اللحظه الامر الذي حتم علينا طرق جميع الابواب ابتداء من أصغر مسؤول في المحافظه وصولا الى نائب الوزير والذين لمسنا منهم جميعا كل التعاون والتفاعل ، ولكن في المقابل الشركه مازالت مستمره في اهمالنا وتهميشنا وعدم مساواتنا بالدفعات السابقه التي دربتها الشركه من خارج المنطقه و قدمت لهم كل التسهيلات والتوظيف المباشر .
وقالوا “بعد ان استنفذنا جميع الوسائل والطرق مع الشركه وكل من له صله بالموضوع ابتداء من اصغر مسؤول بالمحافظه وانتهاء بوزيرالنفط واللذين لمسنا منهم جميعا التفاعل و الاهتمام، ولكن الشركه مستمره بالتأجيل والتهميش وتدريب وتوظيف أشخاص آخرين من خارج المجموعه. وعليه فإننا قررنا مضطرين النزول الى بوابة الشركه والوقوف أمامها والتصعيد حتى نيل حقوقنا المشروعه وتوظيفنا أسوة بالدفعات السابقه .
